Publicaciones Servicio Nacional de Migraciones / Dirección Nacional en el Diario Oficial

Resolución del Ministerio del Interior sobre el "Sello Migrante"

El Ministerio del Interior ha emitido la resolución exenta Nº 12.411, que regula el sistema de reconocimiento institucional "Sello Migrante" del Servicio Nacional de Migraciones. Esta resolución deja sin efecto ciertas resoluciones anteriores y establece nuevas directrices para el "Sello Migrante".

Consideraciones principales:

• La Ley N° 21.325 establece el deber del Estado de proteger los derechos humanos de los extranjeros en Chile y asegurar su igualdad ante la ley.
• El Servicio Nacional de Migraciones es responsable de ejecutar la Política Nacional de Migración y Extranjería, desarrollando acciones para promover la integración e inclusión de los extranjeros.
• El "Sello Migrante" reconoce a las municipalidades que impulsan acciones a favor de la población migrante.

Aspectos destacados de la resolución:

1. El "Sello Migrante" es un instrumento que promueve la integración e inclusión de personas migrantes mediante acciones de información y orientación.
2. Se reconoce la importancia de la colaboración con gobiernos locales para fortalecer la gestión migratoria y la descentralización.
3. La experiencia acumulada ha identificado áreas de mejora en la adhesión, evaluación y revalidación del "Sello Migrante".
4. El reconocimiento tiene una vigencia de cuatro años, alineándose con los ciclos de planificación estratégica municipal.
5. Se busca consolidar las normas del "Sello Migrante" en un único acto administrativo para fortalecer su coherencia con la normativa vigente.

Decisión:

Se deja sin efecto las resoluciones exentas Nº 10.331 de 2015 y Nº 1.744 de 2019, y se establece un nuevo marco regulatorio para el "Sello Migrante".

Resumen del documento legal del Diario Oficial de Chile:

Fecha de publicación: Martes 5 de Agosto de 2025

Resolución: Núm. 23.499 exenta, emitida en Santiago el 14 de julio de 2025.

Contexto Legal:

• La Ley N° 21.325 de Migración y Extranjería regula el ingreso, residencia, sanciones y egreso de extranjeros en Chile, estableciendo el Servicio Nacional de Migraciones.
• El Servicio Nacional de Migraciones es un organismo descentralizado supervisado por el Presidente de la República a través del Ministerio del Interior.
• El Director Nacional del Servicio puede delegar facultades específicas en funcionarios para cumplir con las funciones legales.

Consideraciones:

1. La Ley N° 21.325 establece que el Servicio Nacional de Migraciones puede autorizar o denegar el ingreso, estadía y egreso de extranjeros, además de determinar expulsiones.
2. El ejercicio de atribuciones puede ser delegado según lo estipulado en la Ley N° 18.575.
3. Un nuevo organigrama del Servicio fue aprobado para mejorar su estructura.

Resolución:

1. Se delega en los Directores Regionales de Arica y Parinacota, Tarapacá, Antofagasta y Valparaíso la facultad de autorizar el egreso de extranjeros en pasos fronterizos regionales, bajo la fórmula "Por orden del Director Nacional del Servicio Nacional de Migraciones".
2. Se delega en los Directores Regionales de Arica y Parinacota, Tarapacá, Antofagasta y Atacama la facultad de iniciar procedimientos sancionatorios de expulsión y disponer medidas de expulsión para extranjeros que ingresen o egresen por pasos no habilitados o con documentos falsificados, bajo la misma fórmula de autorización.

Todas las actuaciones deben ser registradas en el Registro Nacional de Extranjeros y comunicadas a la unidad correspondiente de la Policía.

Resolución Núm. 8.358 exenta - Santiago, 7 de marzo de 2025

Ministerio del Interior

Servicio Nacional de Migraciones / Dirección Nacional

Se crea el Comité de Innovación del Servicio Nacional de Migraciones, como un órgano consultivo y asesor, con el objetivo de promover, coordinar y facilitar la innovación dentro del Servicio.

Consideraciones:

• Fortalecer la capacidad de respuesta del Servicio Nacional de Migraciones ante desafíos y demandas ciudadanas.
• Fomentar una cultura organizacional que valore la innovación, creatividad y mejora continua.
• Optimizar procesos internos y mejorar la calidad y accesibilidad de los servicios.
• Establecer un mecanismo formal para impulsar y evaluar iniciativas de innovación.

Objetivos del Comité de Innovación:

1. Identificar y proponer mejoras en procesos, servicios y gestión interna.
2. Fomentar una cultura de innovación y aprendizaje entre los funcionarios.
3. Coordinar iniciativas de innovación internas y con actores externos.
4. Evaluar y priorizar propuestas de proyectos de innovación.
5. Proponer políticas y proyectos que impulsen la innovación pública.
6. Difundir buenas prácticas y resultados de iniciativas de innovación.
7. Asesorar en la incorporación de nuevas tecnologías y metodologías innovadoras.

Organización del Comité:

• Establecimiento de puntos focales en diversas direcciones del Servicio, como la Dirección de Operaciones, Administración y Finanzas, Gestión de Datos, Subdirección Nacional y Dirección Nacional.
• Coordinación a cargo de un Subdirector/a o designado, con una Secretaría Técnica dirigida por el Jefe de Departamento de Estudios.
• Participantes invitados con derecho a voz pueden incluir funcionarios, expertos externos, representantes de la academia, sociedad civil o sector privado.

La resolución fue firmada por Luis Eduardo Thayer Correa, Director Nacional del Servicio Nacional de Migraciones, y transcrita por Gabriela Cabellos Huarcaya, Directora Jurídica del Servicio Nacional de Migraciones.

Modificación de Resolución Exenta del Servicio Nacional de Migraciones

El Diario Oficial de la República de Chile, en su edición del lunes 30 de junio de 2025, publica la modificación de una resolución exenta del Servicio Nacional de Migraciones. Este documento ha sido firmado electrónicamente y es verificable en el sitio web oficial.

Antecedentes:

• La Ley Nº 21.325, publicada en abril de 2021, regula la migración y extranjería en Chile, estableciendo el Servicio Nacional de Migraciones.
• El Servicio es un ente público descentralizado bajo la supervisión del Presidente de la República a través del Ministerio del Interior y Seguridad Pública.
• El Director Nacional del Servicio tiene la facultad de delegar atribuciones en los funcionarios del Servicio.

Resolución:

1. Se modifica la resolución exenta Nº 37.620 de octubre de 2024, delegando facultades específicas en las siguientes jefaturas:
   • Jefatura del Departamento de Residencias Temporales
   • Jefatura de la Unidad de Permisos Transitorios
   • Jefatura de la Unidad de Permisos Temporales en Chile
   • Jefatura de la Unidad de Permisos Temporales en el Exterior
2. Las facultades delegadas incluyen la gestión de permisos de residencia temporal, permanencias transitorias y autorizaciones de trabajo, entre otras funciones administrativas relacionadas.
3. La resolución exenta Nº 37.620 de 2024 se mantiene vigente en todo lo no modificado.
4. La vigencia de este acto administrativo comienza desde la fecha de publicación, sin esperar su total tramitación.

El documento es firmado por Luis Eduardo Thayer Correa, Director Nacional del Servicio Nacional de Migraciones, y transcrito por Gabriela Cabellos Huarcaya, Directora de la Dirección Jurídica del Servicio Nacional de Migraciones.

Resolución del Ministerio del Interior

El Servicio Nacional de Migraciones ha emitido una resolución autorizando la convocatoria para proveer un cargo administrativo. La resolución se detalla a continuación:

Vistos:

• Decretos y leyes relevantes que regulan la administración del Estado, el estatuto administrativo y procedimientos administrativos.
• Ley N° 21.325 sobre Migración y Extranjería y su decreto asociado.
• Resoluciones de la Dirección Nacional del Servicio Civil y la Contraloría General de la República.

Considerando:

1. El Servicio Nacional de Migraciones es un servicio público descentralizado bajo la supervisión del Presidente de la República a través del Ministerio del Interior.
2. Funciones establecidas por la Ley de Migración y Extranjería.
3. Necesidad de proveer un cargo de Administrativo en el Departamento de Canales, nivel central, calidad jurídica a contrata, grado 15° de la Escala Única de Sueldos.
4. Procedimientos de reclutamiento y selección basados en mérito, idoneidad, inclusión e igualdad de oportunidades, según la resolución N° 1 de 2017.
5. Requisitos de publicación de convocatorias en el portal de empleos públicos.
6. Gestión del proceso de reclutamiento por el Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas.

Resuelvo:

1. Autorizar la convocatoria para proveer un cargo de Administrativo del Departamento de Canales, en calidad jurídica a contrata, conforme a la resolución N° 1 de 2017.
2. Publicar la convocatoria en el Portal de Empleos Públicos, conforme al artículo 15 de la misma resolución.

Firmantes:

Luis Eduardo Thayer Correa, Director Nacional, Servicio Nacional de Migraciones.
Gabriela Cabellos Huarcaya, Directora, Dirección Jurídica, Servicio Nacional de Migraciones.

Resolución Núm. 9.131 exenta - Santiago, 14 de marzo de 2025

Visto:

• Decreto con fuerza de ley N° 1/19.653 sobre la Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
• Ley N° 19.880 sobre Procedimientos Administrativos.
• Ley N° 21.325 de Migración y Extranjería.
• DFL N° 29 de 2005 sobre Estatuto Administrativo.
• Decreto supremo N° 151 de 2022 que nombra al Director Nacional del Servicio Nacional de Migraciones.
• Resolución exenta N° 43.713 de 2023 que actualiza el organigrama del Servicio Nacional de Migraciones.
• Resolución N° 36 de 2024 de la Contraloría General de la República.

Considerando:

1. La Ley N° 21.325 regula la migración y extranjería, estableciendo el Servicio Nacional de Migraciones.
2. El Servicio Nacional de Migraciones es un servicio público descentralizado bajo la supervisión del Presidente de la República.
3. El Servicio tiene la facultad de aplicar sanciones administrativas a los infractores de la ley.
4. Es necesario establecer mecanismos efectivos para el cobro de multas impuestas a infractores.
5. Para asegurar eficiencia y celeridad, se delegará la firma de actos administrativos relacionados con el cobro de multas.
6. Se delegará esta facultad a funcionarios específicos para asegurar eficacia y rapidez.
7. La representación judicial de los servicios descentralizados corresponde a sus jefes superiores.

Resuelvo:

1. Delegar en el Director/a de la Dirección Jurídica y en la Jefatura del Departamento Judicial la facultad de firmar actos administrativos que:
   • Comuniquen a infractores sobre multas impagas y plazos para el pago, bajo amenaza de cobro ejecutivo.
2. Permitir que el subrogante del Director/a de la Dirección Jurídica ejerza la facultad delegada en los mismos términos.
3. El acto administrativo regirá desde la fecha de emisión, sin esperar su total tramitación.

Firmado por: Luis Eduardo Thayer Correa, Director Nacional, Servicio Nacional de Migraciones.

Transcrito por: Gabriela Cabellos Huarcaya, Directora, Dirección Jurídica, Servicio Nacional de Migraciones.

Resumen del Documento Legal:

Resolución Núm. 3.765 exenta - Santiago, 31 de enero de 2025

La resolución trata sobre la delegación de facultades en el Servicio Nacional de Migraciones bajo la supervisión del Ministerio del Interior y Seguridad Pública. Se establecen las siguientes consideraciones:

• El Servicio Nacional de Migraciones es un servicio público descentralizado con personalidad jurídica propia.
• La delegación de facultades permite a una autoridad confiar la ejecución de ciertas atribuciones a un funcionario o dependencia, modificando el orden de competencias.
• Se asignaron funciones directivas al Sr. Mario Alberto Yáñez Rojas para el año 2024 y 2025 como subdirector nacional del Servicio Nacional de Migraciones (Sermig), en caso de ausencia del funcionario responsable.

Aspectos Clave de la Delegación:

1. La delegación debe ser parcial y específica, recayendo en funcionarios de la dependencia del delegante.
2. El acto de delegación debe ser publicado o notificado.
3. La responsabilidad por las decisiones administrativas recae en el delegado, aunque el delegante sigue siendo responsable por negligencia en sus deberes de dirección o fiscalización.
4. La delegación es revocable y el delegante no puede ejercer la competencia delegada sin revocarla previamente.

La resolución enfatiza que la delegación no puede afectar competencias exclusivas o indelegables y debe respetar el principio de legalidad.